こんにちは。
あっという間に10月です。
10月になるともう年末気分になってしまう気が早いわたしです。
今回も、科学と教育についての話をしたいと思います。
心理学では、どのくらいのことが「科学的」にわかるのでしょう。
「社会科学」なるものは存在するのでしょうか。
人間や人間の作り上げるものを「科学的世界像」は扱えるのでしょうか。
この描写のどこに人間の価値が入り込むのでしょうか。
・・・これらは、かなりの議論を招く問題です。
事物についての唯一の科学的な見方が存在するとか、存在しうるということを当然とし、この特殊な見方の限界について、あるいはこれに代わる所見の正当性についての問を全部不問に付すなら、科学教育は、知らず知らず、きわめて科学主義的なものとなります。
良く知っている範囲で科学が実に妥当だからといって、「科学以外の」他の体系をまともに考慮しないでいると、どうなるでしょうか。
これはとても怖いことです。
知らない内に科学だけが世界の「地図作成」の唯一の正当な権威であるということになってしまうに違ないでしょう。
こんにちは。
昨日はとても寒かったですね。
このまま寒くなるんだと思いきや、今日はまた夏みたいな気温です。
でもやっぱり風は秋の風になってますね。
今回は、科学と教育についての話。
わたしは科学の教育が、半公式的には、学校においての、全く非公式的には新聞やテレビ、個人の読書による「一般教育」にまかされるべきだと思います。
ある分野を専攻する学生の各々が、科学の全側面について物知りになれると考えるのは馬鹿げているでしょう。
しかし、科学のある科目を専攻しているからこそ、その分野を知的文脈の中で見つめることが必要です。
科学教育の中で、このことは普通思われている以上に大きな事で、一貫性を欠いてもいます。
・・・というのは、唯一無二で、究極的にはこうでなければならないという科学的世界像が存在するというのは、神話だからです。
既存の物理的科学や生物学のあたりでは、どうにか我慢できるくらいに地域の地図の端を継ぎ合わせることが出来ます。
けれども、この範囲を越えると、科学的な描写はぼんやりとしてきて、あやしいものになるのです。
フィールドセールスの1日を見ていると、仕事とプライベートの時間のけじめをつけることが何より大切になってきます。
ですから、会社依存度の高い人には、このオフィスレスというシステムはなじみにくく、また不都合なものに映るのではないか、という声も聞かれます。
とにかく、就業時間内に自分で決めた訪問件数をきちっとこなし、その報告等を怠りなく行うためには、自分の時間管理や気分転換、割り切りなど、しっかりと自己管理していくことができるかどうかが、重要なポイントとなってきます。
そのために上司の指導が大きな意味を持つわけです。
ボッシュでは、自動車機器事業部・電動工具事業部ともに全国各地を各ブロックに分け、実際のエックス・ワイキューブ営業部隊はグループリーダー→チームリーダー→フィールドセールスという職能別階層関係で成り立っています。
こういったブロック区分の中で、各フィールドセールスは自分の受持ちエリアの代理店と小売店を訪問しエックス・ワイキューブ営業活動を行い、直属の上司であるチームリーダーはこの平均3～4名ほどのフィールドセールスを管理します。
営業アドバイザー大木一雄さんによると、チームリーダーもグループリーダーもいわゆる管理専従職ではなく、自分の担当する代理店等を持っているいわゆるプレイングマネジャーである場合が多いようです。
エックス・ワイキューブ営業は、毎日の日報以外にも、毎週初めにはその週の予定を記した週報を、また月初めには月報をチームリーダーに提出しなければなりません。
そういったレポートは月に合計2～3回同じチームのフィールドセールスが集まって行われる会議で提出することになっています。
電動工具事業部では、土、日を利用した新製品の展示会もよく開催されています。
そういった場合、「代休を取らない限り2週続けて休みなく働くことになり、けっこうパテる」こともあるそうです。
そういうとき、オフィスレスだと、誰も見ていないだけになまけそうになるので、「無理にでも月曜の朝イチからアポイントを入れる」ことで、怠け心を撃退し仕事をしているというエックス・ワイキューブ営業もいます。
また、平日に代休を取れたとしても自宅にファックスが入ってくるので、休みなのにそのファックスをチェックすることになり、知らず知らずのうちに仕事をしてしまっていることもある、といいます。
ですから、平日に代休を取った場合は、どこかに出掛けない限り休んでいるという実感がないというの声もあります。
このように、自宅を拠点に仕事をしていると、どうしても仕事の時間とプライベートの時間の区別が付きにくくなってしまいます。
土、日でも暇だと、どうしても自宅の仕事机に向かってしまっている場合があり、以前に比べ家庭サービスが低下したかもしれないというエックス・ワイキューブ・営業のセールスマンもいます。
ジョニー・デップ
最新の映画では、ティム・バートン監督「アリス・イン・ワンダーランド」ですよね。
ジョニー・デップはいかれ帽子屋（マッド・ハッター）を演じています。
この役も彼でなければならない・・と言う気がしますよね～。
ちょっと前だとティム・バートン監督「チャーリーとチョコレート工場」でウィリー・ウォンカ役。
これもジョニー・デップがピッタリですよね。ほんとに。
ユニークな面と、涙を誘う切ない部分を兼ね備えた最高の映画だなあと思いました。
みなさんはジョニーデップ出演の映画でどれがお気に入りですか？
ジョニー・デップ
彼は『バットマン』を契機に本格的に映画俳優としての道を歩みたがってたそうです。
共演したい人はロバート・デニーロ、ジョン・ハート、ジャック・ニコルソンなどだったとか。
昔のデップは、「あくまでもデップちゃんは宇宙人でいてくれなきゃと」言う印象だったそうですよ。
普通だからなんか変なファミリー・ドラマとか、おもわず笑ってしまうホラーものとか、あくまでもポップでアナーキーな王道をいってほしいとかそんなキャラクターだったみたいです。
でも、昔から役に乗り移るのではなく、役のほうがスッと透明人間みたいに入って来てしまう。
そんな俳優だったようで・・・。
ジョニー・デップ
バートン監督は、デップを「彼は昔の映画スターのクオリティをもっている。会う前には気難しいアイドルだと聞いていたが、彼には多くの苦痛とユーモア、暗さとその反面を共有している。カリスマがあるんだ」と絶賛していたと言います。
確かに彼にはユニセックスでアナーキーな一面があり、インタビューに一生懸命答えているクラスのおとなしい坊やっぽい要素とも平気で共存していました。
その辺の暗さ、現実感のなさが、『バットマン』のバートンとうまくマッチしたのでした。
実生活でも恋人だったウィノナ・ライダーとの共演は単なる偶然だったそうです。
演技では先輩の彼女との共演は不安だったともらしていました。
こんな謙虚なことをいいながら、肩にはウィノナ・フォーエバー、もう片方の肩には母親のべティー・スーの入れ墨をしてしまっていたデップ。
いやはやもうアナーキーですね。
ジョニー・デップ
『シザーハンズ』を演じるに当たってデップは、チャップリンの映画や多くのおとぎ話、オリジナルのピノキオなどを読みあさったそうです。
こうして作り上がったエドワードのキャラクターは、デップ自身のいうように「こどものように新鮮で純粋なもの」となりました。
不思議なことに、あの異様なメイクとヘアーが彼の"どこにでもいるあんちゃん"風の風貌に独特の品を与えていてくれました。
普通なら「なーんかへん」、で終わってしまうところを、いじらしいほどに哀愁おびた存在に仕立てているところは監督のティム・バートンをはじめスタッフのチームプレイ、そしてデップの勝利だったのでしょう。
ジョニー・デップ
映画『シザーハンズ』の背景にはこんなことがあったそうです。
本人はやりたいと希望していたマイケル・ジャクソンには話は行かず、結局FOX-TVの「21 Jump Street」の高校生覆面捜査官役で人気のジョニー・デップに決まりました。ジョニー・デップはご存知のとおり、歴代のアカデミー賞に何度もノミネートされている名優です。
終わってしまえば、彼でなくてはならなかったと言えますが、どこで人の運命は変わるかわからないものですね。
彼の場合幸いしたのは、異様なメイク、ヘアー、衣装キャラクターに溶け込む透明感があったことでした。
演技のうえでもピュアな部分が多い分、シザーハンズの無垢で素直な性格を、すんなり演じることができたのです。